上學段，營銷溝通（Marketing Communication）的小組作業，為戴爾Dell EMC做了個案營銷溝通方案。今天Dell EMC邀請我們的教授去他們阿姆斯特丹的荷蘭總部為員工來個Social Influences的Masterclass。我們這組及另一組同學也被邀請去參加這半天的活動，同時講解我們小組的方案。從他們的活動安排和招待，可以體驗到他們不只是提供我們個案，還用心地聆聽我們以學生的角度、以理論為出發點想出來的方案。反觀有的公司給了個案後，只是邀請勝出的兩三組去他們總部做個報告就了結。
說實話，大公司到校園招聘，絕大多數都是招實習生或實習培訓，就是適合菜鳥的工作。我時而會去參加這些招聘活動，但目的都是去了解這些公司在找哪一類型的人，進而多少可以了解這家公司的組織和文化。就算今天Dell EMC這活動，多少也帶有尋找人才的目的。同學們很興奮地“推銷”自己，想詢問更多關於招聘和實習機會。我多少帶著旁觀的態度，畢竟大致上已經很清楚自己的目標和方向。
總而言之，營銷溝通這門課很多是紙上談兵，就連教授也是純理論派的。雖然在校教授給我們這組的方案評分不高，但我們還是在Dell這環勝出，且得到他們高層的好評，算是不虛此行。