今年春天至今的天氣反反复复，熱了幾天又來凍個幾天，這兩天有攝氏三十度，校園裡，短裙、熱褲、短袖、背心上陣，清涼一片。
這夏天的天氣總算來了，加上日照時間越來越長，一般晚飯過後，還有兩三個小時可以享受戶外活動，人自然而然就活躍起來。這也是我常常建議朋友夏天來旅行的原因，從早上五點到晚上十點左右都是白天，能夠四處趴趴走的時間就比冬天多了一大半，而且有太陽就精力比較旺盛，不會像冬天那麽沉悶。
說來說去，這條件許可的話，是不是以後該半年住北半球，半年住南半球，極大化享受日照時間的機會？
自四月中旬，來荷蘭旅居十五年的大熊貓「星雅」和「武雯」抵步，這熊貓熱就炒起來了。今天，電台和電視台的新聞和實時論壇都有熊貓，因為隔離了一個月後的大明星可以出來戶外放風，歐維漢茲動物園熊貓館（Ouwehands Dierenpark）宣布開始網路售票，五月三十號開始對外開放參觀，每天上限一萬人。
動物園給這對大明星蓋了中國式的宮殿，夫妻倆分居，各有自己的活動專區。雖然在成都和澳門都去看過熊貓，但還是很想去看看，就等人潮少了之後再去探望牠們吧。
這幾天是名副其實“趕場”的日子。上課、小組會議、作業排得滿滿，明天下午考完試後，應該能暫時喘口氣了。這種排得滿滿的日子，過得又快又充實，而且沒有放緩腳步的藉口。習慣了忙碌的日子，每每放假太久就會自我存在感頓失，開始慌張地找尋新的方向打拼，這算不算是勞碌命？
凌晨兩點四十五分，還在電腦前面劃這一天的句號。早上八點四十五分有課，來去睡了。
每個人多多少少都會有職業病。
我這人對錢敏感，特別是唸了會計以後。窮的時候沒辦法，只能斤斤計較。現在不窮了，還是有什麽好康都會不經意去考量本錢。有時過於現實的話就給人潑冷水，就像女兒一頭熱地說買台車開，我就把除了買車的錢，還把有了車之後的開銷（保險、車油錢、路稅、保養費、維修費、停車費等等）攬起來說、給她降溫。我是現實，但這不能說是吝嗇，該花的錢還是花得大手大腳，不該花的還是省得一毛不拔。
現在唸市場行銷分析，不自覺就會注意生活周邊的廣告行銷，把有創意的點子記起來，當自己的百寶囊。在接觸到新的分析軟體後，又想著能不能套用在以前的一些項目上來提高效率。
這三句不離本行，我至今沒有沾到職業病的，就只有攝影和部落格，或說這兩項都不入行、不當專業就是了。
今天去健身中心，預約了定期的review，調整肌力訓練項目，順帶測量體重。這次體重長了，但教練笑瞇瞇地說：別緊張，脂肪率降了，長得都是肌肉。這兩年被教練“催眠”，年齡越大就越難增肌，所以別隨意減肥而讓肌肉流失。嗯，就用魚與熊掌不可兼得來自我安慰，減肥就看著辦吧！
做了一整天的功課和作業，來寫睡前功課囉！最近，這每日一文就變成睡前作業，每天的閉幕儀式。
這週末，除了跟婆婆約了去她家慶祝母親節，其他時間都得用來趕週一得交的小組作業和準備週二的考試。
現在先來去會周公，眼睛實在撐不開了。
昨天和巴特去散步，在盤算近日的活動和計劃的當兒，才發現兩個月後的9號我就到家了。這三年回得比較頻密，去年回了兩次，今年因為公公婆婆想去玩，所以暑假又來回一趟馬來西亞。不管是一兩個星期，還是四五個星期，感覺時間都太短了，彷彿剛到家，卻又是告別的時候了。
為了長遠的打算，準備在碩士畢業後，盡量找在亞洲有分公司的國際企業看看，畢竟還是想離家近一點，如果五年十年後有升遷機會，應該是很好的投資說。當然，也可以繼續自僱，每年接幾個項目來衝收入底線，其他時間可以自由安排，想出國，想回家都成。現在還有一年的時間慢慢想，先看看能有怎樣的機遇吧！
雖然離職自僱，但時而還是有接些小項目做。最近舊公司在重整客戶資料庫，這部分屬於外包管理。昨天，在客戶分析的當兒發現了幾個不尋常的現象，於是跟老闆商量了就把問題反映給外包公司。今天徬晚收到該公司負責人的答覆，看了只能直搖頭，這服務態度真的是不敢恭維。
先不說花錢買他們的服務，那個推卸責任的功力還是一流。你說某個功能的外匯的資料不齊全，他就說是為測試某項目把部分客戶區分隔離，現在恢復了，只要再外匯一次就沒問題了。如果我們沒有發現少了幾千個數據，是不是就這樣給蒙過去了？在進行測試時，最基本的準則不是先通知用戶哪些客戶會被屏蔽而不會被選取嗎？
更扯的是，因為網頁的bug，新客戶註冊時會自動填寫一個生日日期。我們發現為什麽突然有很多客戶同一天生日，他們反映說去年中旬就已經知道這個問題，但網頁不關他們的事，他們只負責處理資料，就這樣把責任全部推給維護網頁的服務商。發現這個問題的當兒，不是該主動提醒你的客戶要馬上解決問題嗎？而不是等到客戶問起了才拿到檯面來說。
我是時而有項目才進公司幫忙，平時也沒有美國時間去管細節的問題。最擾人的是，每次都會有狀況，而且每次外包公司都先把自己的責任推得一乾二淨，這算什麽服務態度嗎？無奈的是現階段還有其他優先項目得跑，而且客戶資料庫不是一兩天就能從A家搬到B家，我還是得忍！忍！忍！
四然：「得之坦然，失之淡然，爭其必然，順其自然」，這十六個字包含了我們人生不少的哲理。
簡單地說，得之坦然，就是光明正大地去獲得，不愧對他人，也不損人利己。失之淡然，就是有得必有失，不必為失去的東西耿耿於懷。爭其必然，就是堅持真理，但不無理而強辯。順其自然，就是不強求，謀事在人，成事在天，盡力而為即可。
這四句話雖然簡單，卻很難面面俱到。今天就以這“四然”與大家共勉之。
備註：今天上課又上班，晚上還加班，腦汁絞盡就不多寫了。
想要提高效率，就得懂得分清任務急緩。管理學家科維提出了個實用的時間管理理論，把工作依其重要性和緊急性劃分為四個象限：
1. 緊急+重要：如即將到期的任務、財務危機等，也可以是第二象限“重要+不緊急”的事缺乏有效的規劃而轉變來的任務。–>忙忙忙！
2. 重要+不緊急：如策略計劃、建立人際關係、人員培訓等，提高這象限的實踐能力就能縮小第一象限的範圍、不再瞎忙，而且主動去做還能提高領導能力。–>加分！
3. 緊急+不重要：如電話鈴聲、不速之客、書面報告、部門會議等，表象是第一象限，但實際上是對別人而言重要的事，所以是花自己的時間去滿足別人的需求。–>別人不能分擔的才親力而為！
4. 不緊急+不重要：如上網、閑談、寫博客等，上班時就能免則免。（延伸閱讀：時間“四象限”法）
這概念強調最理想的狀態是：花八成的時間在第二象限，少數時間在第三象限，盡量避免第一和第四象限。
但事實上，大部分的人都在忙第一象限（自己的deadline）和第三象限（滿足別人的需求，或是當爛好人），至於第二象限，這哪裡有時間去想？的確，剛進職場時經驗不足，每天追著deadline跑是常態，被同事操也是常態，但累計了些經驗之後，的確是需要想想怎樣規劃工作和提高效率、不再瞎忙，並不斷提升自己的價值。
這幾年，我幾乎把提高效率當成宗旨，隨時檢討能否簡化、自動化各個工作步驟。習慣以後，腦子就有自動優化的程序，進而成為了我最大的“賣點”。說難聽點，就是“偷懶”，因為懶得重複單一動作，所以就盡量找可以偷懶的方法。說好聽的，就是懂得花比別人少的時間來完成同樣的工作，而且還要做得更好。希望重歸職場時，可以進化到理想中的狀態：花八成的時間做重要且不緊急的事，這該找怎樣的職位才成？
最近接二連三地熬夜，連續幾天睡少一點就累得精神不濟，真的得認老了。想當年，精力旺盛，連續兩個禮拜不怎麽睡覺都撐得下去，補眠一下又生龍活虎。這週末想要做的事很多，但都做得零零碎碎，有家庭就有很多事要顧，不能像學生那樣不必顧慮學業以外的事。明天還得加把勁把該完成的作業弄好，不然就要陷入惡性循環，開始被deadline牽著鼻子走了。