五月的尾聲來了。這星期只剩下三堂課，六月開始考試。這次考試時間沒像上學段那樣全擠在一週，壓迫感頓失，只要有好好準備，應該能一次過關。
現在唸書真不能以當年相比，過目不忘的功力退了好幾層，考試都得認真準備，不能再像中學那樣渾水摸魚。好在有工作經驗和電腦的助力，可以彌補一些缺失。想說現在上學也很好玩，有的助教和教授都比我年輕，絕大部分的同學都是二十出頭，混在校園裡，心態越活越年輕。唯一得認老的是：大公司的校園招聘都沒我的份了，因為年輕幹部培訓都大概是到三十二歲左右，我這種四十出頭的已經被歸類為“老人”群說。
不管怎樣，先認真考試，好好完成上半學年的課業！加油！
“就算你不是售貨員，你該如何提高自己的行銷技巧？”–這是在HBR上看到短文。文中提到，很多人以為自己一輩子都不會跟“售貨員”掛勾，所以，行銷技巧不實用。作者強調，就算你不入行做行銷，你也有用到的時候，比方說：在工作上，你得“推銷”你的意見、你的團隊、或是你自己。所以，行銷是最基本的技巧。
那該如何提供行銷技巧？作者指出了一下幾點：
1. 反映對方的問題/需求：最棒的交易是讓人沒察覺到行銷手段的存在。
2. 捨身處境：了解對方的動機和需求，找到切入點。
3. 計劃與磨練：別只顧著“研發”產品，找到跟“顧客”的對口也很重要，否則徒勞無功。
4. 不卑不亢：別滔滔不絕，放下身段，但不乞求對方接受你的建議和產品。
5. 成交：別迫切於馬上成交，得理解對方需要考慮其他因素，比如：財務。
6. 長遠打算：失敗為成功之母，就算沒有成交，往後也可以關心對方的進展，或許會找到真正的切入點。
HBR的原文: How to Improve Your Sales Skills, Even If You’re Not a Salesperson (by Rebecca Knight)
來荷蘭以前，只認為售貨員（salesman）在做行銷（sales）。在荷蘭工作以後，最常接觸到就是“賣點子”和“自我行銷”。前者是工作上如何說服別人採用你的方案和點子，後者主要是在面試時怎麽“包裝”和“行銷”自己。有時，再好的點子，如果無法說服上司或同事這點子的價值，也就只落到自己一頭熱的田地。面試時，如果不懂得在短短的半個小時內推銷自己、讓對方你的價值，空跑的機率也很高。所以，行銷的確是門基礎。
這幾天沒上課，早上不必八點四十五分上課，於是，日夜顛倒出現了。這幾天在追Python的課程，半夜還在線上，因為全村人睡了以後的寧靜是看視頻、跟進線上課程的最好時機。總之，這幾天想把兩個課程看完，希望能複製出Power BI的圖表。
面對大數據，一直很想學些新的程式語言來增強自己Excel以外的功力。這學期的社交媒體研究就是技術課，老師除了教SQL，也帶我們入門Python。
之前會搞些VBA就覺得很棒，現在找到新的世界可以投資。從套用老師給的script做作業開始，到現在自己像摸索更多數據分析和視覺化，動力來了。昨晚為了給小組倒期末報告的資料，就用Google大神和各路秘訣把關，弄到凌晨四點半，終於把想整合的數據用Python弄了出來。其實，用Excel也行，就堅持一下看看另一個程式怎麽複製同樣的東西。因為第一次搞，還去Power Bi弄了一套一樣的分析來比對，檢查那幾秒就飆出來數據對不對。
現在又買了幾個udemy的課程，看看這幾天能不能弄個互動式dashboard，複製Power BI上圖表。所以，趁這幾天有長假，就來學Python吧！
今天FB上推薦的動態回顧是兩年前去跳傘的相冊，除了感概時間過得太快，腦子裡潛在的不安分因子又蠢蠢欲動，想來挑戰一下什麽。
不知道是不是壓抑久了，從小時候連爬樹都不敢的膽小鬼，到現在看到緊張刺激的玩意都很想一試，的確讓人傻眼。
時而挑戰下自己的極限，也讓自己不斷增加膽量，現在很想去玩的有：笨豬跳，滑翔，還有大型的Adventure Park。正常點的話，還是很想學游泳，這樣就能增加很多水上運動，開拓新的樂園。
IT system，資訊系統，現在和未來主導一切的技術。雖然電腦系統能幫我們做很多事，但它失常時真的讓人抓狂又訴苦無門。學校的爛系統，提交了作業後，才發現另一視窗也自動跳到填寫作業的頁面，然後出現警示作業未交。向老師詢問到底系統上是否記錄的是提交的作業，結果弄了兩天，IT部門還是叫不出資料來，這搞什麽？老師說，別緊張，問題解決了會再確定。好吧，我也只能等答案，希望不必重做，畢竟花了我不少時間才做完說。
– 唉，老了，進來後台才發現昨晚邊寫報告邊寫文，結果竟然忘了發文>”<
這幾天一直昏頭亂轉，作業寫寫停停，忙來忙去好像也沒看到什麼成績？沒關係，過了明天，一切就會好轉。
另，考慮這365挑戰是不是該來寫“晨思”比較適合？
來繼續我們的藍陶之旅。
Let’s continue our Royal Delft tour. Continue reading
感謝acer同事送的皇家台夫特體驗藍陶之旅，我們物盡其用，在巴特生日這天去了皇家台夫特參觀和享用悠哉的下午茶時光。台夫特藍陶可說是中國青花瓷的copycat。十六世紀起，荷蘭東印度公司VOC從中國和日本把青花瓷帶到歐洲，頓時青花瓷成了貴族和大戶人家所愛，後來因為中國內亂而貨源減少，在供不應求的情況下，荷蘭開始有了“荷蘭製造”的念頭。十七世紀時，台夫特大概三十二家藍陶廠，至今只僅存一家於1653年創立的Royal Deflt皇家台夫特（De Porceleyne Fles）。“移民”到荷蘭的青花瓷，因為使用的陶土和製作方式改變，經過三百多年的進化，漸漸成了獨具一格的台夫特藍陶風格。現今皇家台夫特，只生產家用器皿和紀念品，仍然純手繪製作。另外，它被授權冠上皇家的名號，是荷蘭王室御用的陶瓷禮品供應商。此外，它是國外旅行團到荷蘭的旅行熱點，是宣揚藍陶文化的重要據點。
Thanks for my acer colleagues giving us this Royal Delft Experience to explore typical Dutch culture. We have decided to enjoy this wonderful present at Bart’s birthday. During our visiting at Royal Delft, we have explored a lot about Delft Blue’s collections and historical memories of the Dutch Royal Families, and, most important, the High Tea arrangement was excellent.
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《洛拉：我家的奴隶》這篇寫實文章，講述作者家的“奴隸”洛拉的一輩子。洛拉的一生都奉獻給作者一家，作者四歲時，全家移民到美國，也把當時是“家奴”的她帶走、繼續侍候他們。文中有作者漸漸長大而領悟到洛拉就像是他們家的奴隸的矛盾心理，但礙於各種因素，只能在他母親逝世後，讓洛拉跟著他們安享晚年。不知道現今這種奴隸文化在菲律賓是否還存在？這跟中國古代大戶人家裡那些換口飯吃的家奴沒有太大的差別。
至今真正親身接觸過的只有餐廳裡的印尼女傭，領著微薄薪水、除了睡覺就是工作的廉價勞工。如果有朝一日想請幫傭，還真的得三思這於我於她代表什麽？
今天去Den Bosch參加JADS辦的Data Science職展，有二十幾個公司和單位參加，給學生介紹他們的公司和招聘資訊。
因為未來打算走Data Science這個方向，就報名參加了五個公司的講演，聽聽他們公司在這方面的策略和發展，趁機琢磨他們公司的氛圍和招聘方向。說實在，能在大數據領域裡成功挖金的公司真的不多，很多東西都是老調重彈，新鮮的點子不多。就連號稱荷蘭時裝業最大的自有品牌公司的數據分析都是我已經做了幾年的東西，而且說是正努力優化中，這算不算是我的商機？
這類似的校園活動參加了不少，感覺馬馬虎虎，還不如直接去參加大型參展，至少參展單位都會拿出絕活來跟同行較勁。
巴特生日，去台夫特參觀皇家藍陶廠，回程塞車多花了三個小時才到家，還要招呼來給兒子慶生的公公婆婆，於是累到了直接睡覺，這純文就直接放假一天。